凝心聚力谋发展砥砺奋进启新程——南门社区卫生服务中心召开2026年职工代表座谈会_中南大学湘雅二医院桂林医院_凝心聚力,谋,发展,砥砺,奋进,启,新程,南门,社区卫生,服务中心,召开,2026,年,职工,代表,座谈会

为系统总结过去工作，科学规划未来发展，近日，中南大学湘雅二医院桂林医院南门社区卫生服务中心（南院）组织召开了2026年职工代表座谈会。中心领导班子与各科室职工代表齐聚一堂，围绕“总结过去、把握当前、谋划未来”的主题，就2025年工作总结、2026年重点任务落实及“十五五”发展规划编制进行了深入交流。会议突出党建引领，聚焦“党建+医防融合”主线，深化“‘医’无反顾健康守护”党建品牌建设，凝聚推动基层医疗卫生服务高质量发展的强大合力。

会上，各科室负责人结合工作实际，全面回顾了2025年的工作亮点与不足。从基本公共卫生服务提质增效、临床诊疗技术更新，到健康科普宣传全面覆盖、医患沟通持续优化，各部门均以具体数据展示了年度成果；同时，坦诚面对资源配置、人才培养、流程优化等方面的瓶颈，深入剖析问题根源，为后续推进心脏康复与延续护理门诊建设、引入人工智能技术、突破医防融合壁垒等重点任务明确了发力方向。与会人员还围绕党建品牌深化展开讨论，一致强调应以四支党员队伍为抓手，为中心发展注入红色动力。

在部署2026年工作时，各科室紧扣“以居民健康为中心”的宗旨，制定了可落地、可量化、可考核的目标任务清单。临床科室着力提升常见病、慢性病诊疗能力，大力推广中医药适宜技术，启动心脏康复门诊建设，构建针对性康复服务体系；开设延续护理门诊，为出院患者提供全程居家护理指导。公卫科室重点优化重点人群健康管理服务，明确提升高血压、糖尿病患者规范管理率的具体指标，积极探索人工智能技术在健康筛查与风险预警中的应用，以数字化手段打通医防融合障碍。行政后勤科室则针对改善就诊环境、简化服务流程等民生关切，推出多项提质增效措施。围绕党建品牌建设，中心将重点打造四支特色队伍：成立医防融合先锋队，攻坚医防融合难点；组建护老爱幼党员志愿服务队，下沉一线开展惠民服务；设立医保合规党员督导组，严守医保基金安全底线；创建智慧医疗党员技术小组，推动人工智能技术场景化应用，切实让辖区居民享受到更加便捷、优质的医疗健康服务。

作为“十五五”规划开局之年的一次重要谋划，座谈会聚焦中心长远发展战略，展开了热烈讨论。职工代表们结合基层医疗发展趋势与居民健康需求，从学科建设、人才培养、智慧医疗、医防融合深化等多角度建言献策，提出了“打造1~2个特色专科”“完善青年医师培养计划”“推进电子健康档案有效利用”“深化人工智能技术场景化应用”“健全医防协同机制”等一系列建议。中心领导班子认真听取、详细记录，与代表们现场交流、逐一回应，形成了“汇聚民意、科学决策、精准发力”的良好互动氛围，进一步凝聚了党建引领下中心高质量发展的共识。

此次座谈会既是一次全面的工作总结会，也是一次凝心聚力的发展动员会。南门社区卫生服务中心将以此次会议为起点，系统梳理、充分吸纳各项意见建议，把共识转化为行动，将规划落到实处。今后，中心将继续坚持党建引领，深化“‘医’无反顾健康守护”党建品牌，发挥党员队伍的先锋模范作用，以更加务实的举措和更优质的服务，扎实推进2026年各项工作，为“十五五”时期高质量发展奠定坚实基础，全力守护辖区居民的健康福祉。

友情链接：

中南大学湘雅二医院桂林医院

临桂院区